Форум Абхазии | ЖК "Москва" | ЖК "Остров Мечты" | ПМЖ в Сочи | АК "Актёр Гэлакси" | ЖК "Огни Сочи" | ЖК "Романовский"

Для регистрации на форуме AllSochi.info пишите на почту: 7777636@mail.ru желаемый логин или на WhatsApp: +7 (966) 777-76-36

Вернуться   Форум об отдыхе в Сочи 2025 😎, Адлере, Хосте, Лазаревской, Геленджике, Анапе, Крыму, Абхазии. Отзывы. Частные гостиницы. Санатории. Недвижимость. > Обще тематические разделы > О жизни и Политике в мире

О жизни и Политике в мире Что происходит в нашей стране, к чему мы катимся, ваши мнения.

Если Вы уже отдохнули или переехали на ПМЖ, расскажите о своём переезде или отдыхе, примите участие в конкурсе с денежными призами!



Ответ
 
Опции темы
Старый 02.11.2010, 10:05   #1
Si-Da
Автор
 
Регистрация: 12.05.2009
Сообщений: 10,518
Олигархи предлагают Трудовой кодекс XIX века

Олигархи предлагают Трудовой кодекс XIX века

60-часовая рабочая неделя, временные контракты, отсутствие гарантий для студентов

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их «давно назревшее» обсуждение.

Как пишет газета «Коммерсант», поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет олигарх, владелец компании ОНЭКСИМ Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно - работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

В переводе на русский язык: наверняка в большинстве частных компаний работодатели вынудят работников трудиться по 60 часов в неделю – это легко себе представить в каком-нибудь моногороде, где у человека нет и не будет другой работы, кроме нынешней. Интересно, что в этих поправках ничего не говорится о плате за сверхурочную работу. Напомним, что нынешний Трудовой кодекс (статья 152) устанавливает следующие правила оплаты сверхурочной работы: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в 1,5-кратном размере; за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

В последний раз рабочая неделя такой длительности – 60 часов – наблюдалась в России в 1898 году (в 1913 году – 58 часов).

Поправками РСПП также предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Опять переведём на русский язык с канцеляризма: предполагается, что работодатель может, к примеру, взять и сократить вам оплату труда без вашего согласия в 2 или 3 раза. Или перевести вас из инженеров в чернорабочие.

Кроме того, РСПП предлагает сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе о его расторжении. Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов. Что означает это на практике? После истечения срочного трудового договора (длительностью, к примеру, 6 месяцев или 1 год) работодатель может его смело расторгнуть, не выплатив никаких компенсаций и не предложив другой работы.

Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию.

Напомним, что Михаил Прохоров ранее уже давал оценку российской «рабсиле». Как писала «Свободная пресса», в феврале 2010 года олигарх заявлял:

«Проблема – качество рабочей силы. В России 80% молодежи – студенты вузов. Однако, рынком могут быть востребованы только 20% выпускников – увы, такова структура нашей экономики. Получается, 60% молодежи - потенциальные и нынешние безработные.

Мы еще и трудимся мало. Например, канадский горняк работает на 40% больше российского коллеги. Законодательно переход на более эффективную систему труда в России невозможен. Приведу простой пример, из своей практики работы директором в Норильске. Там перепад температур между улицей и цехом 80 градусов. Основная задача – чтобы люди как можно меньше передвигались на открытом воздухе. Работа идет в 3 смены. Каждая смена по 6 часов, еще 4 часа взрыв (добыча породы методом взрыва – СП), еще 2 часа уходит неизвестно на что. Западные же работники работают 2 смены по 10 часов и 4 часа взрыв. Но и из этих 6 российских часов полезный труд – только 4 часа, потому что 2 часа уходит на доставку людей на место бурения. Мы хотели ввести в Норильске двухсменку, но оказалось, что по российским медицинским нормам этого сделать нельзя. Если бы мы ввели такой режим работы, производительность труда выросла бы на 25%».

Источник: Ссылка скрыта (подробнее)
Si-Da вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2010, 10:16   #2
Leda
Участник
 
Аватар для Leda
 
Регистрация: 23.06.2006
Адрес: ЦЧР
Сообщений: 8,921
Репутация: 5046349
У нас в 40-часовой рабочей неделе реальная занятость ниже плинтуса
__________________
Я так хочу, чтобы лето не кончалось...........
Leda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2010, 17:13   #3
Tibrik
Автор
 
Аватар для Tibrik
 
Регистрация: 30.07.2008
Адрес: Тамбов-Липецк туда-обратно
Сообщений: 731
Репутация: 55498
теперь понятно, зачем у нас в городе металлургов как грибы растут частные круглосуточные садики...там не далеко и до фабрик-кухонь и "общественных" женщин (в смысле общих)
__________________
Возьму в аренду кусочек моря...
Tibrik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2010, 18:04   #4
lytik
Участник
 
Аватар для lytik
 
Регистрация: 24.09.2008
Адрес: Моск. обл., Чкаловский
Сообщений: 153
Репутация: 470
конечно , кто мы , рабы, зачем нам видеть семью, растить детей, не надо, будем жить на работе, у компов поставим раскладушки и вперед. Отпахал свои сколько Прохоров там предлагает, потом бац стул откинулся, свет выключился и спишь.... Ненавижу , ведь сами родились в обычных семьях, откуда такое скотство, как так можно ненавидеть обычных людей!!!!
lytik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2010, 18:10   #5
milasof
Участник
 
Аватар для milasof
 
Регистрация: 14.03.2010
Адрес: московская область
Сообщений: 1,390
Репутация: 820747
За что боролись , на то и напоролись... Сами хотели капитализм и демократию вот и получите... Карл Маркс был великий и умный человек...
milasof вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 00:20   #6
Екатерина 23
Автор
 
Аватар для Екатерина 23
 
Регистрация: 30.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,126
Репутация: 224192
Это просто провокация. Повод для разговоров. Ничего этого не будет. Так как прежде надо создать нормальную социальную защищенность и обеспечить отдых работающих.
А если честно, не в гос. сфере люди и так работают по 12ч. в день и без законодательно установленных 60-часовых норм.
Екатерина 23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 16:12   #7
Admin
Администратор
 
Аватар для Admin
 
Регистрация: 27.07.2004
Адрес: Сочи
Сообщений: 26,219
Репутация: 1927862
Всё то, что завоевали наши предки большим трудом в прошлом веке отнимается, и мало кто даже задумывается об этом. Скоро как при крепостном праве работать будут, правда многие надеются оказаться на месте бояр, ну что ж посмотрим, чем это закончится.
__________________
Чужого нам не надо, но своё мы возьмём, чьё бы оно ни было.
Admin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 16:16   #8
шарлиз77
Участник
 
Аватар для шарлиз77
 
Регистрация: 13.06.2009
Адрес: 69 ПАРАЛЛЕЛЬ
Сообщений: 1,906
Репутация: 72076
В организации, в которой работаю я, после прихода некой персоны, рабочий день составляет по 12 - 13 часов. Сказать, что это кошмар () - ничего не сказать.. Люди работают на износ..
шарлиз77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 16:21   #9
Екатерина 23
Автор
 
Аватар для Екатерина 23
 
Регистрация: 30.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,126
Репутация: 224192
Меня в этом случае больше настораживает возможность менять трудовой договор по экономическим причинам в одностороннем порядке. При таком раскладе работник теряет все права. И отстоять свою правоту в суде у него не будет основания, коим сейчас является трудовой договор.
Екатерина 23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 17:07   #10
milasof
Участник
 
Аватар для milasof
 
Регистрация: 14.03.2010
Адрес: московская область
Сообщений: 1,390
Репутация: 820747
Цитата:
Сообщение от Екатерина 23 Посмотреть сообщение
Это просто провокация. Повод для разговоров. Ничего этого не будет. Так как прежде надо создать нормальную социальную защищенность и обеспечить отдых работающих.
А если честно, не в гос. сфере люди и так работают по 12ч. в день и без законодательно установленных 60-часовых норм.
но почему же провокация, несколько лет назад разговор о повышении пенсионного возраста тоже считался не возможным , а сейчас говорят что это необходимость и профсоюзы с этим согласны...так и с этим будет , олигархи просто не хотят платить сверхурочные по двойным тарифам , а в одинарном размере пожалуйста...только закон примут, что работник сам хочет работать больше и попробуй сказать нет...
milasof вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 23:28. Часовой пояс GMT +3.

Copyright © 2004 - 2025 AllSochi.info

Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot