Олигархи предлагают Трудовой кодекс XIX века

[Si-Da]

Олигархи предлагают Трудовой кодекс XIX века

60-часовая рабочая неделя, временные контракты, отсутствие гарантий для студентов

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их «давно назревшее» обсуждение.

Как пишет газета «Коммерсант», поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет олигарх, владелец компании ОНЭКСИМ Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно - работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

В переводе на русский язык: наверняка в большинстве частных компаний работодатели вынудят работников трудиться по 60 часов в неделю – это легко себе представить в каком-нибудь моногороде, где у человека нет и не будет другой работы, кроме нынешней. Интересно, что в этих поправках ничего не говорится о плате за сверхурочную работу. Напомним, что нынешний Трудовой кодекс (статья 152) устанавливает следующие правила оплаты сверхурочной работы: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в 1,5-кратном размере; за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

В последний раз рабочая неделя такой длительности – 60 часов – наблюдалась в России в 1898 году (в 1913 году – 58 часов).

Поправками РСПП также предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Опять переведём на русский язык с канцеляризма: предполагается, что работодатель может, к примеру, взять и сократить вам оплату труда без вашего согласия в 2 или 3 раза. Или перевести вас из инженеров в чернорабочие.

Кроме того, РСПП предлагает сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе о его расторжении. Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов. Что означает это на практике? После истечения срочного трудового договора (длительностью, к примеру, 6 месяцев или 1 год) работодатель может его смело расторгнуть, не выплатив никаких компенсаций и не предложив другой работы.

Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию.

Напомним, что Михаил Прохоров ранее уже давал оценку российской «рабсиле». Как писала «Свободная пресса», в феврале 2010 года олигарх заявлял:

«Проблема – качество рабочей силы. В России 80% молодежи – студенты вузов. Однако, рынком могут быть востребованы только 20% выпускников – увы, такова структура нашей экономики. Получается, 60% молодежи - потенциальные и нынешние безработные.

Мы еще и трудимся мало. Например, канадский горняк работает на 40% больше российского коллеги. Законодательно переход на более эффективную систему труда в России невозможен. Приведу простой пример, из своей практики работы директором в Норильске. Там перепад температур между улицей и цехом 80 градусов. Основная задача – чтобы люди как можно меньше передвигались на открытом воздухе. Работа идет в 3 смены. Каждая смена по 6 часов, еще 4 часа взрыв (добыча породы методом взрыва – СП), еще 2 часа уходит неизвестно на что. Западные же работники работают 2 смены по 10 часов и 4 часа взрыв. Но и из этих 6 российских часов полезный труд – только 4 часа, потому что 2 часа уходит на доставку людей на место бурения. Мы хотели ввести в Норильске двухсменку, но оказалось, что по российским медицинским нормам этого сделать нельзя. Если бы мы ввели такой режим работы, производительность труда выросла бы на 25%».

Источник: Ссылка скрыта (подробнее)

[Leda]

У нас в 40-часовой рабочей неделе реальная занятость ниже плинтуса

[Tibrik]

теперь понятно, зачем у нас в городе металлургов как грибы растут частные круглосуточные садики...там не далеко и до фабрик-кухонь и "общественных" женщин (в смысле общих)

[lytik]

конечно , кто мы , рабы, зачем нам видеть семью, растить детей, не надо, будем жить на работе, у компов поставим раскладушки и вперед. Отпахал свои сколько Прохоров там предлагает, потом бац стул откинулся, свет выключился и спишь.... Ненавижу , ведь сами родились в обычных семьях, откуда такое скотство, как так можно ненавидеть обычных людей!!!!

[milasof]

За что боролись , на то и напоролись... Сами хотели капитализм и демократию вот и получите... Карл Маркс был великий и умный человек...

[Екатерина 23]

Это просто провокация. Повод для разговоров. Ничего этого не будет. Так как прежде надо создать нормальную социальную защищенность и обеспечить отдых работающих.
А если честно, не в гос. сфере люди и так работают по 12ч. в день и без законодательно установленных 60-часовых норм.

[Admin]

Всё то, что завоевали наши предки большим трудом в прошлом веке отнимается, и мало кто даже задумывается об этом. Скоро как при крепостном праве работать будут, правда многие надеются оказаться на месте бояр, ну что ж посмотрим, чем это закончится.

[шарлиз77]

В организации, в которой работаю я, после прихода некой персоны, рабочий день составляет по 12 - 13 часов. Сказать, что это кошмар () - ничего не сказать.. Люди работают на износ..

[Екатерина 23]

Меня в этом случае больше настораживает возможность менять трудовой договор по экономическим причинам в одностороннем порядке. При таком раскладе работник теряет все права. И отстоять свою правоту в суде у него не будет основания, коим сейчас является трудовой договор.

[milasof]

Сообщение от Екатерина 23

Это просто провокация. Повод для разговоров. Ничего этого не будет. Так как прежде надо создать нормальную социальную защищенность и обеспечить отдых работающих.
А если честно, не в гос. сфере люди и так работают по 12ч. в день и без законодательно установленных 60-часовых норм.

но почему же провокация, несколько лет назад разговор о повышении пенсионного возраста тоже считался не возможным , а сейчас говорят что это необходимость и профсоюзы с этим согласны...так и с этим будет , олигархи просто не хотят платить сверхурочные по двойным тарифам , а в одинарном размере пожалуйста...только закон примут, что работник сам хочет работать больше и попробуй сказать нет...